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“同学，要不要来了解下我们公司”“年薪20万+”“我们招聘多名管培生，有个性化的培养方案”……11月10日，在南京财经大学仙林校区体育馆招聘会现场，企业负责招聘的工作人员纷纷拿出“看家本领”，亮出“王牌优势”，只为求得贤才。目前，2024届高校毕业生秋季校园招聘会正在火热进行中，不少高校将就业行动前置，邀请“用人大户”到场招聘，拓宽毕业生就业渠道，为他们提供更多就业机会，满足不同层次毕业生的就业需求。
就业行动走在前，秋招来得更早一些
在参加11月10日的招聘会前，南京财经大学国贸学院2024届毕业生朱梦就已经收到了3份用人单位的签约邀请。“学校秋招启动很早，刚开学就陆陆续续有宣讲会和招聘会了，一开始我抱着试试看的态度投了简历，没想到很顺利就收到了offer。”因为有了求职经验，此次来招聘会，朱梦显得更有底气。
当前，正值求职黄金期，南京高校早早做好准备，护航2024届毕业生求职路。“就业行动走在前，秋招提前开场，学生才能更加充分地做好准备，从容不迫进入职场。”南京科技职业学院学工处处长张家驹表示，该校从上学期5月份就开始启动2024届毕业生招聘工作，目前已经举行了各类宣讲会31场，多是中大型招聘会。
南京信息工程大学校长李北群告诉记者，为了推动学生就业，南信大将对学生的职业生涯规划贯穿于在校学习全过程。此外，南信大还提供相应的就业指导、咨询服务等。在苏州、无锡、常州、宁波、嘉兴、杭州等长三角地区经济较为活跃的城市，都设有专门的南信大人才驿站。“直接对接地方就业需求，推送到大学里来，不需要学生走出校园。”李北群说，南信大与地方政府积极协同，将招录的手续办理、合同签署、招聘面试等环节“搬”进校园，“一方面为学生提供了海量资源，另一方面为学生提供了一系列便捷的就业服务。”
专业匹配度更高，学生直呼“来对地方”
11月3日，南京中医药大学举行江苏省2024届高校毕业生秋季校园招聘月医药卫生行业招聘会。记者看到，苏州市12家医疗单位、太仓市11家医药企业，以及扬州市、盐城市多家医疗卫生单位提供的优厚待遇吸引大量毕业生前来咨询和投递简历。
“今年我们医院有将近200个岗位需求，特别是肿瘤、脾胃、妇科等非常紧缺，包括针灸、推拿岗位比较多，对康复、护理人才的需求也比较大。南京中医药大学毕业生专业对口，刚好是我们急需的紧缺人才。”苏州市中医院副院长吴楚介绍。
在江苏省百校联动就业活动暨南京科技职业学院2024届毕业生秋季招聘会上，记者感受到了同样火热的求职氛围。招聘会现场，主要以生物医药、绿色化工类企业为主，与学校特色专业紧密结合。早在2013年，南京威尔药业集团股份有限公司就与南京科技职业学院共建校企合作订单班，目前，企业内有近十分之一的员工来自该校，还有一批已经走上中层领导岗位。“我们上半年已经来学校招聘过一次了，这次还想再储备一些高技能人才。”南京威尔药业集团股份有限公司人力资源部主管宫雨薇表示，此次带来的岗位主要是一些基层岗位，比如化工工艺的执行员、分析检验员、实验员等。
南京科技职业学院分析检验技术专业学生安雨涵告诉记者，自己所学专业就业范围比较广，主要面向石化、环境监测等几方面，“学校举行的招聘会专业对口度很高，真是来对地方了。”
岗位需求更加多元，兼顾不同学历层次
在全国气象部门2024年度人才招聘会上，记者看到，上海市气象局所属事业单位2024年度高校毕业生招聘计划上明确，信息技术类、气象类、气象相关类等岗位学历要求硕士研究生及以上，工程管理、应急管理、行政管理等岗位学历要求本科及以上。
“博士、硕士、本科生，我们都需要。为什么有些岗位要求博士学位和交叉学科背景呢？因为气象本身就是一个大型的数据资源，再把数据模型算法结合起来，都需要有计算机相关知识和气象相关知识的学生能够把它们耦合起来，所以这一块相关工作就要求高层次人才。”上海市气象信息与技术支持中心主任谈建国告诉记者。
就读于南京中医药大学中药学专业的大四学生丁漪柔一直倾向于研究员的工作，11月3日一早，丁漪柔来到江苏省2024届高校毕业生秋季校园招聘月医药卫生行业招聘会现场，逛了一圈后，发现合适的岗位还不少。她形容自己心里的一块大石头落了地，“大家竞争力都很强，因为我是本科学历，一开始还是有些紧张的，但我发现用人单位对本科生需求也很大，不少岗位也对本科生‘敞开大门’，如果足够优秀，还会破格录取。”
“这次的招聘会吸引了省内外200余家用人单位报名，我们精选了185家单位参会，为毕业生提供14000余个岗位，涉及医疗、医药、教育、生物、计算机、管理、养老等诸多行业。”南京中医药大学学生工作处副处长苏文娟告诉记者，14000余个岗位需求覆盖了学校本科、硕士研究生、博士研究生各学历层次和各专业，满足各类毕业生的求职需求。
优德体育在线/紫金山新闻记者 何洁 李花
来源：优德体育在线 2023年11月14日 A8版
http://njrb.njdaily.cn/html/2023-11/14/content_58_117267.htm
